Estratégia de desenvolvimento e talento, apresentada à liderança
Avaliação 360°, planos de desenvolvimento individual, gestão por metas e capacitação — discutidos diretamente com quem decide.
A BIZZGTM atua como extensão da área de RH, reunindo treinamento, certificação, consultoria especializada, compliance trabalhista e plataformas de automação para ampliar a capacidade de entrega da equipe.
Cada norma, cada gap de liderança e cada processo manual do RH pede um tipo diferente de expertise. A BIZZGTM mapeia a demanda e aciona diretamente quem já atua naquele ponto específico — sem etapas intermediárias de triagem comercial.
Leitura normativa. Identificação de qual norma — NR-1, eSocial, ISO 45001, entre outras — se aplica à demanda, com direcionamento direto à frente certificada correspondente.
Diagnóstico de liderança e cultura. Direcionamento entre método estruturado para decisão sob pressão ou diagnóstico cultural, conforme o gap identificado no time.
Leitura de processos manuais. Identificação de tarefas operadas manualmente no RH e conexão direta com quem desenvolve a automação correspondente.
Selecione um ou mais itens e veja quais frentes atendem ao seu caso.
Clique em cada frente para ver escopo, indicação de uso e resultado esperado.
Organismo internacional de certificação presente em mais de 60 países, com treinamentos aplicados diretamente ao RH: saúde e segurança ocupacional, anticorrupção, compliance e segurança da informação.
Equipe certificada e apta a auditar internamente conforme a norma aplicável.
Diagnóstico organizacional, riscos psicossociais e adequação à NR-1.
Diagnóstico de riscos psicossociais documentado, plano de adequação à NR-1 e plataforma de benefícios em operação.
Método estruturado de liderança sob pressão para lideranças estratégicas em expansão internacional.
Lideranças com método replicável para decisão sob pressão, aplicável em português, espanhol e inglês.
Diagnóstico de cultura, desenvolvimento de lideranças e retenção de talentos.
Diagnóstico cultural documentado, plano de sucessão estruturado e turnover acompanhado por indicador.
Consultoria especializada em compliance trabalhista e previdenciário, com mapeamento das rotinas de pessoal para identificar irregularidades e reduzir exposição a autuações.
Auditoria completa da folha e dos eventos do eSocial, com créditos de INSS/FGTS/IRRF apurados e plano de correção.
Automação de processos e integração de sistemas aplicada às tarefas manuais do RH: admissão, folha, recrutamento, clima organizacional e indicadores.
Processos de admissão, ponto-folha-eSocial e triagem automatizados, com dashboard de indicadores em operação.
Compreendemos o contexto e as necessidades da empresa.
Indicamos e apresentamos o parceiro mais adequado.
Acompanhamos a execução do projeto.
Permanecemos próximos durante a implementação.
Identificamos novas oportunidades conforme a empresa evolui.
Cada semana sem uma frente definida é mais uma semana de exposição normativa, trabalhista ou de liderança sem tratamento direto. Envio do escopo completo, formatos de contratação e exemplos de projetos de cada empresa representada.